社会组织管理人员培育的基本思路

社会组织管理人员的培育是社会组织加强管理的关键要素,对社会组织管理人员进行有效培育,对外可以不断满足对社会服务的多样化需求,是加强社会管理的重要保障,对内可以加强人员管理,为招聘、培训等提供依据。