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如何培养团队吸引力?
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摘要
微软公司使数以百计的雇员成了百万富翁。可是,鲜为人知的是,他们中许多人在取得了经济独立之后,却仍继续留在微软工作。因为微软有一种独特的团队吸引力,可以让百万富翁级的员工获得满足。那么,如何培养团队的吸引力呢。
出处
《中国保安》
2012年第20期53-53,共1页
关键词
吸引力
培养
微软公司
百万富翁
经济独立
雇员
分类号
F471.266 [经济管理—产业经济]
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