福建省人才公共服务体系竞争力比较分析研究

文章选取北京、上海、江苏三个典型省(市)的人才公共服务体系建设,与福建省进行比较研究,寻找政策差异,从人才质量、政策法规、服务规模和水平、服务资源等方面分析福建省现有人才公共服务体系竞争力状况,寻找差距发现问题,并提出加强福建省人才公共服务能力建设,提升人才公共服务水平和服务质量的政策建议。