全力打造高校艺术专业青年教师“孵化平台”

目前艺术专业院校竞争形势严峻，已从规模向实力转变，拥有素质优良、结构合理、队伍稳定的青年教师队伍关系到学校发展水平和后劲。青年教师入职后，学校分三个环节打造“孵化平台”：建立师生座谈会制度、构建长效的培训体系、完善评价和激励机制。青年教师“孵化平台”是一项着眼于质量、着眼于发展、着眼干未来的“铸魂”工程，有力地推动了高校事业的健康发展。