工会参与医院文化建设的实践和体会

医院文化是现代医院管理的新趋势和新发展。现代医院管理将管理的核心、管理的出发点和落脚点归结到对人的管理上,并创造出一种崭新的管理模式和精神。医院文化的实质就是把"人"作为现代医院管理活动的主体,并积极主张大力利用和开发医院的人文资源,从而实现医院建设发展的目标。工会组织作为医院的重要组织之一,有着得天独厚的群众基础,如何积极参与医院文化建设,并发挥其作用,是摆在工会工作者当前的一个新课题,更是时代对我们提出的一个新要求和挑战。笔者结合工会工作的实践,提出几点思考。