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论企业家精神运用于政府人力资源管理——以新疆为例
被引量:
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摘要
随着新公共管理运动的兴起,一些成功的理论逐步的引入到我国的政府改革中来,以新疆为例阐述企业家精神如何运用于政府人力资源管理,重点从新疆政府人力资源管理的现状及存在的问题出发,分析了产生这些问题的原因,最后写出如何将企业家精神植入于新疆政府人力资源管理建设。
作者
杨秀丽
陆艳
朱俊
机构地区
广西大学公共管理学院
出处
《现代商贸工业》
2012年第23期122-123,共2页
Modern Business Trade Industry
关键词
企业家精神
政府人力资源管理
培训
激励
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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现代商贸工业
2012年 第23期
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