关于法官队伍的统计分析——以黑龙江省鹤岗市向阳区人民法院为例

人民法院的管理体系分为队伍管理、审判管理和行政管理三个方面,其中的队伍管理是整个管理的根本,只有紧紧抓住队伍建设这个根本,才能实现法院工作的新发展、新进步、新跨越,不断开创人民法院工作的新局面。目前鹤岗市向阳区法院法官严重短缺,后备法官的人选日益缺乏,十年后还将出现法官断层。所以大力加强法院队伍建设,全面提高法官队伍整体素质,既是法院工作的重点,又是一项长期的艰巨任务,关系着人民法院各项工作能否得到全面发展。