专用性投资与创新绩效:关系学习的作用

根据交易成本理论和组织间学习理论,深入探讨了专用性投资的内涵及其构成维度,将具有中国特色的关系投资纳入专用性投资,并将专用性投资分为物质专用性投资、人力专用性投资和关系专用性投资3种。结合225家汽车分销商的调查数据,通过引入边界人员关系学习这一中介变量,对供应链企业专用性投资与创新绩效的关系进行实证研究。结果表明,物质专用性投资与创新绩效不存在相关关系,人力专用性投资和关系专用性投资对创新绩效有显著的促进作用,边界人员关系学习在人力专用性投资和关系专用性投资对创新绩效的作用过程中起中介作用。