基于企业需求视角的我国劳动力就业现状及对策研究

基于就业、招聘两难的局面，本文从个人、高校及社会等方面分析了其原因。在分析企业需求现状及特点（企业注重求职者的基础能力、专业能力和创新能力等）的基础上，阐述了各方应对企业和社会就业需求的衔接对策。