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“科龙”和“美的”的差距

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摘要 —个好公司,不仅要有明晰合理的产权结构,还要有对全体股东负责的公司治理,有对企业家的良性激励。缺一不可 70岁的美的集团创始人何享健退休了。从1968年他和23位乡亲集资5000元生产塑料瓶盖算起,何享健办企业已44年。“七十而从心所欲,不逾矩”,他做到了,这个“矩”就是现代公司制度。从1992年推动股份制改造,1993年成为中国首家由乡镇企业改组的上市公司,到2001年完成高层经理人股权收购,
作者 一财
出处 《企业文化》 2012年第10期68-68,共1页 Corporate Culture

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