浅谈公司开展定岗、定员、定责及薪酬分配改革试点工作

近年来，随着长春社会经济的飞速发展，公司体制的改革也势在必行。合理配置人力资源，此次通过开展定岗、定员、定责，设置员工成长路径，改革薪酬分配，达到公司发展与员工成长双赢的效果。