摘要
通过对中等职业教育毕业生就业问题分析研究表明:虽然随着经济的发展、社会用人观念的改变及中等职业学校人才培养模式的改革,中职生就业机会有所增加,但就业状况仍然不容乐观,其表现主要是就业率下降、就业起薪低、专业不对口等。而职业院校定位不清、专业设置出现偏差、专项资金不足,缺少实训是影响就业的主要因素。中职学校应科学定位办学特色和方向,适时调整学校专业结构和学科内容,以保证专业设置与市场需要接轨;应采取"人才订单"方式搭建就业平台方式,强化就业指导工作,最终实现提高就业率的目的。
出处
《商业经济》
2012年第21期38-39,67,共3页
Business & Economy