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浅谈企业人力资源管理的创新发展
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2
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摘要
我国在很长一段时间内实行的是计划经济体制,在电力企业中,企业的人力资源管理模式还受到计划经济时代的影响,与现在的市场经济体制有很多的不适应之处,因此,需要对人力资源管理模式进行创新。本文从两个方面,论述了企业人力资源管理的创新与发展。
作者
黄莉
机构地区
四川省电力公司达州电业局
出处
《科技与企业》
2012年第22期84-84,87,共2页
Science-Technology Enterprise
关键词
企业
人力资源管理
创新发展
国家电网
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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