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工资支付纠纷中的误区

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摘要根据某省劳动行政部门的调查统计，当前劳动者与用人单位之间在工资支付方面时常发生纠纷。而其中一部分纠纷，是由于用工者对于丁资支付有关规定的认识和理解存在误区。本文通过几个案例，结合有关法律法规的规定，对一些常见的模糊认识加以澄清，希望给广大劳动者和用人单位以启发和参考．

作者程成

出处《致富天地》 2012年第10期28-29,共2页

关键词纠纷误区工资用人单位劳动者行政部门法律法规模糊认识

分类号 F275.4 [经济管理—企业管理]

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致富天地

2012年第10期

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