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失败往往祸起萧墙 专访《代代卓越:全球杰出家族企业的成长智慧》作者乔基姆·施瓦茨
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摘要
PART2 创始人与接班人的矛盾处理 不管东方西方,跨代交接,都是家族企业延续所面临的最大威胁。而上一代与下一代在交接期的错位矛盾,是首当其冲的危险。果断下马、送完一程,对创业者来说不容易;继承者在严峻的压力下智慧成长,最终青胜于蓝,同样困难重重。
作者
纪晓祎
出处
《商学院》
2012年第11期30-31,共2页
Business Management Review
关键词
失败
矛盾处理
家族企业
接班人
创始人
创业者
继承者
交接
分类号
F812.42 [经济管理—财政学]
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