家族第一,企业第二 专访李锦记健康产品集团主席兼行政总裁李惠森

《商学院》：为什么有的家族企业的价值观能得以传承，有的却无法传承？李患森：家族企业传承的关键是价值观的传承，由于家庭成员之间的各种差异，要传承价值观也不是容易的事情。很多企业家现在考虑的是企业的延续，我们家族则认为家族传承更熏要，首先是家族，再次才是企业，在这样的排序下，两者的价值观之间不会有冲突。所以家族中的每个人都把李锦记家族的长远发展放在首位，“我们”大于“我”,齐心协力，让祖业薪火相传。