期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
美的“交接班”启示录
原文传递
导出
摘要
美的集团创始人何享健选谁接班的第一次热议,出现在2004年年末。那时候最大的传言,是何享健动念让儿子何剑锋接班。对于舆论的过分“热心”,这位创始人颇有些无奈,不得不呼吁人们关注美的企业的发展,因为他尚且不到要迫不及待完成传承的时候。。
出处
《商学院》
2012年第11期52-65,共14页
Business Management Review
关键词
交接班
美的集团
美的企业
何享健
创始人
分类号
F426.63 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
金俊莲.
豫北化工动力厂 微信“晒图片”促现场管理水平提升[J]
.化工安全与环境,2016,0(30):9-9.
2
陈惠湘.
美的有三个难得[J]
.中国乡镇企业,1999(3):16-16.
3
对习惯说不[J]
.商学院,2007(5):14-14.
4
杨永华,艾冰.
中国缺让顾客尖叫的好产品[J]
.企业观察家,2015,0(11):61-61.
5
艾丰.
重视企业龙头作用[J]
.中国乡镇企业,1999(3):15-15.
6
曹健.
三星,敢于和一切竞争对手较量[J]
.IT时代周刊,2007(23):2-2.
7
何伊凡.
焦虑来自何方[J]
.中国企业家,2014(8):7-7.
8
常修泽.
正确处理三大关系[J]
.中国乡镇企业,1999(3):17-17.
9
周一兵.
“5分钟搞定!”[J]
.中国石油石化,2016,0(15):56-57.
10
面孔[J]
.新晋商,2012(9):20-21.
商学院
2012年 第11期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部