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高校教师人力资源管理中存在的问题和措施探讨
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摘要
本文阐述了高校人力资源管理存在的问题,提出了以人为本的高校教师人力资源管理的对策,希望对提高高校的人力资源管理水平具有一定的意义。
作者
雷平平
机构地区
辽宁对外经贸学院
出处
《中国电子商务》
2012年第19期108-108,111,共2页
E-commerce in China
关键词
人力资源
以人为本
绩效管理
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
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中国电子商务
2012年 第19期
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