民主推荐如何规避“非组织行为”

民主推荐环节出现的拉关系、走后门等“非组织行为”不仅干扰了干部选任的正常程序，而且造成了推荐结果失真的负面影响。有效规避“非组织行为”应从三方面着手。首先，要采用群众了解干部新形式。积极推行政务公开、实绩公示，对于实绩明显、能力突出的干部要大力宣传，让群众更好地了解干部的工作情况。