临床护士长绩效考核方法的探讨

总结了临床护士长的绩效考核方法的应用,包括采用《临床护士长绩效考评指标表》,从工作业绩、工作行为、工作能力3方面对护士长进行绩效考核,并将考核结果与护士长绩效工资挂钩。认为绩效考核可有效提高临床护士长的管理水平和能力,对护士长工作有明显的激励作用。