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高校图书馆人力资源管理现状分析
被引量：
3
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摘要
文章阐述了目前我国高校图书馆人力资源管理普遍存在的问题和弊端,并提出管理者及时更新人力资源管理理念、建立合理的人才招聘机制、在职培训和继续教育制度等对策。
作者
汪艳玲
机构地区
南京大学信息管理学院
常州工程学院图书馆
出处
《湖南科技学院学报》
2012年第10期200-202,共3页
Journal of Hunan University of Science and Engineering
关键词
高校图书馆
人力资源管理
人才招聘
分类号
C289 [社会学]
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