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摘要 随着新世纪的来临,科学技术发展日新月异,企业间的科技竞争特别是人才竞争也越来越激烈。因此,大力发展现代企业教育,搞好职工专业技能培训,造就一支高素质的职工队伍,已经成为企业提高竞争力的重要手段。
作者 陈源
出处 《南钢科技》 2000年第3期54-55,58,共3页
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