预见性思维在注射输液室安全管理中的应用

目的探讨护理管理模式,评价管理效果。方法 2010年4月—2012年4月把预见性思维应用于护理管理中,从多角度、多方面去看待和分析与解决护理安全管理中的问题。结果 2010年4月—2012年4月无一例医疗纠纷和差错事故发生。结论预见性思维的应用培养了护理管理者的主观能动性,更新了管理思维模式,提高了护理质量,保证了护理安全。