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论职务分析在企业中的应用
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摘要
职务分析是人力资源管理最基本的工具,但目前职务分析在我国大多数中小企业中应用效果不理想。为此,本文拟对中小企业如何做好职务分析,以提升企业人力资源管理水平,促进中小企业发展提出对策。
作者
侯培
机构地区
郑煤集团张沟煤矿
出处
《合作经济与科技》
2012年第24期56-58,共3页
Co-Operative Economy & Science
关键词
职务分析
工作分析
人力资源管理
职务分析的重要性
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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合作经济与科技
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