思想品德情境案例(三)

幸亏公司没有录用他 日本松下电器公司计划招聘十名基层管理人员，报名竞争者达数百人。经过严格的笔试和面试之后，评选出前十名优胜者。当公司总裁松下对录取人员名单逐个进行审阅时，发现有一位在面试中给他留下深刻印象的年轻人却未在前十名之列。松下当即命令复查，结果发现这位年轻人名列第二，名单上没有他的原因是计算机出了故障，把分数和名次排错了。松下立即给这位年轻人发放了录取通知书。