摘要
柳传志是联想集团的创始人。联想集团从小到大,已经成为世界知名的企业。柳传志在企业中享有很高的威信,但是柳传志在企业中也被罚站三次。联想刚创办的时候,人员来自科学院的各个所。每个人都觉得自己很重要,开会准时就是一件很困难的事。有时定了8点开会,到9点半还开不起来。如果一个会有10个人,一个人迟到,就要浪费大家多少时间。他们经过商议就定了一个规矩:迟到者如果事先没请假,就要在会上罚站一分钟。第一次开会,柳传志的老处长就迟到了,按规矩应该罚站。
出处
《中外企业文化》
2012年第11期1-1,共1页
Chinese & Foreign Corporate Culture