摘要
威廉·配第首先明确地将人视为资产,开辟了人力资本研究的先河,亚当.斯密提出人通过学习可以提升自己的能力,并使自己在后来的工作中得到高额的利润,这是人力资本概念的雏形,1960年美国经济学家西奥多.舒尔茨在美国经济学年会上明确而详细地阐述了人力资本概念,从而确立了人力资本的概念并被广泛应用至今。人力资本投资就是指用于提高人的生产能力的支出,特别是教育培训和迁移等支出。一个国家或地区的政治、经济和文化发展由诸多因素决定,但最关键的还是人,特别是欠发达地区,其人力资本投资的加大意味着该区域劳动生产率的提高,尤其是对教育、培训和生态移民的大力投资,更能够推动欠发达地区社会的全面发展。
出处
《学术交流》
CSSCI
北大核心
2012年第11期137-140,共4页
Academic Exchange
基金
2010年度国家社会科学基金项目(10CRK001)"回族农民工迁移及市民化研究"的阶段性成果