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摘要英国的一位心理学家曾做了下面的求职实验。他以约翰和杰克为化名，分别为他们制作了求职用的履历表和推荐函。两份履历表的年龄、学历等内容完全一样，只是推荐函的内容有一点小小的区别：约翰的推荐函几乎是完美无缺的，而在杰克的推荐函中多了一句话：“有时候，杰克可能会固执己见。”

作者蒋光宇

出处《高中生（职教创客）》 2012年第12期63-63,共1页

关键词心理学家求职历表

分类号 B84 [哲学宗教—心理学]

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高中生（职教创客）

2012年第12期

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