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“四卡联动”创新基层员工考核机制

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摘要农发行的县级支行是各项业务发起端．员工队伍的能力、作风、素质水平．直接天系到业务经营、基础管理和风险防控水平的高低、面对管理支撑的考验，需要建就一套科学的员工绩效考核体系．

作者刘金宝毛云飞印立曹海栋

机构地区农发行江苏省分行

出处《农业发展与金融》 2012年第11期91-92,共2页 Agricultural Development and Finance

关键词员工考核机制创新绩效考核体系业务经营员工队伍县级支行素质水平风险防控

分类号 F832.2 [经济管理—金融学]

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农业发展与金融

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