校企“双主体”教学企业内部运行机制构建

校企“双主体”教学企业内部运行机制现状不容乐观，普遍存在教学企业内部组织结构不科学、权力结构不合理、用人制度与学校人才培养目标有一定差距、缺乏完善的管理制度、校企合作双方的文化相冲突等问题。为更好解决这些问题，应构建一些相应的内部运行机制。