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每个人都终将不称职?
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摘要
晋升是组织管理中资源配置和激励的有效手段,但是现实却经常出现管理学家彼得提出的“每个人都将晋升到他不能胜任的阶层”的现象——
作者
张传洲
机构地区
枣庄学院经济与管理学院
出处
《企业管理》
北大核心
2012年第11期26-27,共2页
Enterprise Management
关键词
个人
资源配置
组织管理
管理学家
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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企业管理
2012年 第11期
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