绩效工资管理及其信息化应用

绩效工资管理系统能够给予优秀员工薪酬激励,从而有效地提高医院的市场竞争力,鼓励全体员工的创造力和积极性,具有极为重要的作用和意义。本文首先分析了医院进行绩效工资管理的必要性,其次,以医院绩效工资管理系统设计展开了深入的探讨,具有一定的参考价值。