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应用型本科院校人力资源管理专业培养模式探析
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摘要
人力资源管理专业是管理类专业下工商管理(一级学科)中的二级学科,是一门系统研究人力资源招募、甄选、培训和开发、绩效评价、薪酬管理等工作的客观规律与具体实践的科学。这一专业主要培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力.能在事业单位、政府部门及企业从事人力资源管理以及教学、
作者
王春燕
苏善江
机构地区
哈尔滨剑桥学院
出处
《活力》
2012年第18期91-91,共1页
Vitality
关键词
高校
人力资源管理专业
培养模式
分类号
F240-4 [经济管理—劳动经济]
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