出国劳务人员卡特尔16PF人格特征分析

目的探讨出国劳务人员的人格特征(16PF)。方法对300例来中心体检的出国劳务人员采用卡特尔16PF进行人格特征调查,分析研究其人格特点。结果出国劳务人员组在乐群性、稳定性、怀疑性、自律性、有恒性、幻想性、独立性、紧张性与全国男常模存在显著的正向差异,兴奋性与全国男常模存在显著的负向差异。结论出国劳务人员较全国男常模更加乐群、自律、独立、沉着向上、目标清晰,其对出国表现为严肃审慎的态度,存在忧虑、紧张的情绪。