摘要
2011年出台、2012年公布的《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》标志着事业单位的改革进入了关键阶段。今年9月底,中编办宣布已初步完成?事业单位的漓理规范工作,下一步就是分类改革的推进。事业单位的广大从业者部非常关心本单位的所属分类和分类后本单位的发展方向。为此,本刊特邀请事业单位改革资深研究与实践者、佐佑管理顾问公司总监莫琼女士撰文,将她关于事业单位改革的心得体会与操作经验与读者分享。
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2012年第B12期67-75,共9页
Human Resources Development of China