可持续发展下的人力资源发展战略研究

保持国民经济的持续性发展，需要对经济发展方式进行全方位的变革，这种变革不仅涉及到科学技术领域的创新，而且包括人力资源的战略性调整。这些目标的实现不仅需要教育机构的不懈努力与完善，而且需要企业人才政策的合理化发展以及政府的大力支持，只有各方共同协作努力，才能保证人力资源战略的合理调整以及经济的顺利转型与升级。