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谈人格教育

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摘要 现在一些大型企业,在选人的时候,要进行心理测试、人格测试,他们看中的除现有的知识、能力外,还有考虑心理状况、人格状况对人在潜能的挖掘、今后发展趋势等方面的影响。所以说当代大学生应提高认识自己的能力,优化自己的人格,充分发挥自身的人格魅力,才能更好地适应社会发展的需要。
作者 杨雷彬
出处 《商情》 2012年第48期220-220,共1页
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