体系作战指挥人才的培养模式研究

体系作战能力的总目标是情报预警、指挥控制、力量运用、综合保障的一体化，最终实现作战效能的最大化。因此，体系作战能力建设要围绕“互联、互通、互操作”根本要求，突出抓好一体化指挥信息系统、信息化武器装备和与之相适应体制编制和人才队伍等系统的整体建设，其中，体系作战指挥人才的培养既是基础，又是关键。