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论在区域经济中如何使人力资源发挥其巨大效能
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摘要
人力资源是区域经济发展的源泉和核心驱动力,人力资源只有与区域经济市场化程度相协调,才能促使人力资源发挥其巨大效能。为此,应优化区域人力资源配置,畅通培养、引进和使用人才的机制;加大区域人力资源开发力度,提高人口素质;完善区域人力资源管理系统,出台相应的配套政策,以实现区域经济繁荣和发展。
作者
包建华
机构地区
内蒙古锡林浩特市卫生局
出处
《商情》
2012年第49期49-49,共1页
关键词
区域经济
人力资源配置
人力资源开发
人力资源管理
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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