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我国非公有制企业构建和谐劳资关系探析
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摘要
劳资关系是一种最基本、最重要的社会关系。是建设社会主义和谐社会的重要基础。当前我国非公有制企业劳资关系出现群体化和区域化紧张趋势,表明构建和谐劳资关系问题的紧要性和迫切性。在我国社会主义制度下,构建非公有制企业和谐劳资关系具有可行性,并在此基础上,提出了构建非公有制企业的几个着力点。
作者
张晓云
机构地区
浙江工商大学马克思主义学院
出处
《商情》
2012年第52期42-42,共1页
关键词
非公有制企业
劳资关系
和谐
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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商情
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