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我国非公有制企业构建和谐劳资关系探析

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摘要 劳资关系是一种最基本、最重要的社会关系。是建设社会主义和谐社会的重要基础。当前我国非公有制企业劳资关系出现群体化和区域化紧张趋势,表明构建和谐劳资关系问题的紧要性和迫切性。在我国社会主义制度下,构建非公有制企业和谐劳资关系具有可行性,并在此基础上,提出了构建非公有制企业的几个着力点。
作者 张晓云
出处 《商情》 2012年第52期42-42,共1页
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参考文献1

二级参考文献5

  • 1马克思恩格斯全集:第46卷上[M].北京:人民出版社,1975.
  • 2马克思恩格斯全集:第42卷[M].北京:人民出版社,1975:123.
  • 3马克思恩格斯选集,第1卷[M].北京:人民出版社,1972.257,273,276.
  • 4马克思恩格斯全集:第4卷[M].北京:人民出版社,1958.
  • 5资本论:第1卷[M].北京:人民出版社,1975:56-57.

共引文献4

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