摘要
怀特作为行政学科的奠基人,其行政思想异常丰富。其中他的人事行政思想不仅在理论上具有超前性,而且在实践上至今仍具有重要的指导意义。在当前我国大力推行公务员制度、加强公务员队伍建设的时期,研究怀特的“官纪”思想及其对我国公务员建设的启示便具有了十分重要的现实意义。本文从官纪的定义、基础、败坏官纪的因素和端正官纪的手段四个方面简述了怀特的“官纪”思想,在此基础上,着重指出了“官纪”思想对我国公务员建设的五点启示。
出处
《云南行政学院学报》
2000年第1期70-72,共3页
The Journal of Yunnan Administration College