大学毕业实习与就业协调性探讨

高校的毕业实习大多放在大学最后一学期开展,这往往与学生找工作、考研等事项冲突,面对这种现象,高校和学生在处理实习与求职的关系上往往重视就业,放松了实习管理,影响了影响了学生的培养质量,并一定程度上影响了本科毕业生的就业。为解决这一矛盾,从笔者多年的带毕业班工作经验出发,本文从高校应对该问题的思想认识方面、了解社会需求方面、实习基地建设方面及开展校企合作方面进行了分析探讨,希望能为完善高校毕业生管理工作及促进大学生就业工作尽自己的微薄之力。