人保部：企业工资分配结构性问题突出

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摘要本刊讯人保部劳动工资研究所最新发布的2011年《中国薪酬发展报告》称，我国企业工资分配的结构性问题突出，企业高管收入增长偏快，部分高管水平过高。部分行业工资水平增长过快，水平过高，拉大了社会不同群体间的收入差距。人保部副部长邱小平撰文表示，去年，全国城镇企业（不含私营单位）在岗职工平均工资从2002年的12422元增长至42452元，

作者国勇

出处《企业改革与管理》 2012年第11期84-84,共1页 Enterprise Reform and Management

关键词结构性问题企业高管工资分配在岗职工平均工资发展报告劳动工资收入增长工资水平

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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