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“三个优化”让新员工培训效益提升

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摘要 在新员工培训中,我们遵循“以员工发展为本”的培训理念,通过优化培训的课程、管理和师资三个要素,以追求新员工培训效益的最大化。
作者 尹青 程宏
出处 《管理观察》 2012年第31期70-71,共2页 Management Observer
关键词 优化 效益 提升
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