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浅谈职务创新成果转化模式
被引量:
2
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摘要
创新型国家的建立需要全社会共同努力来实现。职务创新作为推动实现创新型国家的重要力量,已经成为衡量一个国家创新能力的重要指标。如果能通过成果转化来实现单位和个人的利益诉求,既能使单位有意愿持续对创新活动进行投入,又能保护创新人才的知识劳动成果并激发其创新的积极性,有利于不断促进社会科技的进步和经济发展。
作者
张锋
机构地区
北京工商大学
出处
《管理观察》
2012年第31期134-135,共2页
Management Observer
关键词
职务创新
收益与风险
转化模式
分类号
F124.3 [经济管理—世界经济]
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