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电力企业基于能力素质模型的人才甄选研究
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摘要
结合电力企业管理实践简单介绍了能力素质模型的构建方法,分析了电力企业人才甄选的现状,提出了基于能力素质模型的人才甄选优化建议。
作者
何晖
机构地区
中国南方电网超高压输电公司
出处
《管理观察》
2012年第33期28-29,共2页
Management Observer
关键词
电力企业
能力素质模型
人才甄选
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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