摘要
为调动和激发广大职工的创造活力和创新热情,宁波港集团公司工会积极搭建劳模和高技能人才创新示范平台,相继成立了镇海港埠分公司胡耀华工作室、油港轮驳分公司虞成安工作室等8个创新工作室,通过充分发挥技术骨干的集聚效应,有效地提升了企业创新能力。整合资源,搭建平台,为工作室创造良好的技术攻关环境。在集团工会的积极争取下,企业先后投入43万元,为8个工作室配备了专属工作间、专业书籍和实操工作台等,制定了课题立项、教育培训、
出处
《中国工运》
2012年第10期42-42,共1页
Chinese Workers’ Movement
