加班费举证责任对劳动者不利

最高人民法院新出台司法解释。根据“谁主张谁举证”的原则．在劳动者提供不出加班证据．且用人单位不予承认的情况下．驳回劳动者的仲裁或诉讼请求。新司法解释明确了加班费的举证责任．让劳动者来举证，举证不能承担不利后果．这岂不是在保护压榨工人的“血汗工厂”？工人们加班加点干活的同时未必会保存加班的证据．很可能拿不出加班证据。因就业形势严峻．肯出面争取自己合法权益的劳动者本就不多见．现在又在举证上设置了高门槛．更让处于弱势的劳动者雪上加霜。