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国际化人才积蓄中国崛起之力

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摘要 全球化进程中,人才的发展成为国家长期竞争力的重要组成部分,如何发展、吸引和留住人才是各国提升国家竞争力的关键。后危机时代,培养适应国际竞争的人才队伍、吸引出国留学人员回国工作和为国服务、防止我国人才的大量流失是加强人才国际化工作,推动人才强国战略的紧迫任务。
作者 王辉耀
出处 《中国人力资源社会保障》 2012年第11期22-23,共2页

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