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国际化人才积蓄中国崛起之力
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摘要
全球化进程中,人才的发展成为国家长期竞争力的重要组成部分,如何发展、吸引和留住人才是各国提升国家竞争力的关键。后危机时代,培养适应国际竞争的人才队伍、吸引出国留学人员回国工作和为国服务、防止我国人才的大量流失是加强人才国际化工作,推动人才强国战略的紧迫任务。
作者
王辉耀
机构地区
中国与全球化研究中心
中国欧美同学会
出处
《中国人力资源社会保障》
2012年第11期22-23,共2页
关键词
国际化人才
中国崛起
国家竞争力
积蓄
出国留学人员
人才强国战略
全球化进程
后危机时代
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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中国人力资源社会保障
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