＂闪聘＂内涵并不只是快

许多企业都将速度作为招聘环节的关键要素，以此获得抢手的人才。美国一家大型会计事务所发现，如果在22天之内他们没有“采取行动”，获取抢手人才的机会就只剩下一成了。发现业内顶尖人才，不出10天就会被别的企业抢走。闪聘如此重要，但往往许多企业都误认为“闪聘”只有“快”这一个要素，忽略了闪聘背后的内涵。